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1. Conciliación vida profesional y familiar2. Cuestión de género en el trabajo. Sueldos. Techos de cristal. Consejos de Administración3. Ética empresarial4. Sostenibilidad. Nuevos modelos de negocio
Identificadores del recurso
http://hdl.handle.net/11531/38138
Procedencia
(Repositorio Universidad Pontificia Comillas)

Ficha

Título:
1. Conciliación vida profesional y familiar2. Cuestión de género en el trabajo. Sueldos. Techos de cristal. Consejos de Administración3. Ética empresarial4. Sostenibilidad. Nuevos modelos de negocio
Tema:
K2N
Descrición:
Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho
En este Trabajo de Fin de Grado (TFG) vamos a comenzar a explorar el tema de la conciliación familiar, personal y laboral mediante una base teórica. Analizaremos la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa, estudiando el origen y la evolución de la conciliación para poder entender el conflicto laboral-personal existente. Intentaremos contextualizar la situación actual en la que se encuentra la conciliación y su repercusión. Una vez estructurada el marco teórico, pasaremos a examinar de forma descriptiva las medidas legales para favorecer y promover la conciliación familiar en España. Para posteriormente, examinar el conflicto dentro de la Unión Europea y realizar una comparativa entre los Países Nórdicos y España.
In this essay, we will begin to explore the theme of family, personal and work conciliation on a theorical basis. We will analyse business ethic and corporate social responsibility, investigating the origin and evolution of conciliation in order to be able to fully understand the existing labour-personal conflict. We will try to contextualise the current situation in which the conciliation is found and its impact. Once the theoretical framework has been structured, we will look in a descriptive way at the legal measures to promote and develop conciliation in Spain. Subsequently, we will examine the conflict within the European Union and make a comparison between the Nordic countries and Spain.
Idioma:
Autor/Productor:
Juárez Rodríguez, Alberto
Otros colaboradores/productores:
Gismera Tierno, Laura
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Dereitos:
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
info:eu-repo/semantics/openAccess
Data:
2019-07-09T08:49:19Z
2020
Tipo de recurso:
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Formato:
application/pdf

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    3. <dc:contributor>Gismera Tierno, Laura</dc:contributor>

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    7. <dc:description>En este Trabajo de Fin de Grado (TFG) vamos a comenzar a explorar el tema de la conciliación familiar, personal y laboral mediante una base teórica. Analizaremos la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa, estudiando el origen y la evolución de la conciliación para poder entender el conflicto laboral-personal existente. Intentaremos contextualizar la situación actual en la que se encuentra la conciliación y su repercusión. Una vez estructurada el marco teórico, pasaremos a examinar de forma descriptiva las medidas legales para favorecer y promover la conciliación familiar en España. Para posteriormente, examinar el conflicto dentro de la Unión Europea y realizar una comparativa entre los Países Nórdicos y España.</dc:description>

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