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Modelos organizativos. Tres casos empíricos de empresas

Identificadores del recurso

https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=758906

(Revista) ISSN 0210-5233

Procedencia

(DIALNET - Artículos)

Ficha

Título:: Modelos organizativos. Tres casos empíricos de empresas
Descripción:: Tras la discusión del concepto de "cultura corporativa" se trata de desarrollar un enfoque sistémico-axiológico del fenómeno, recogiendo el trabajo de una reciente investigación comparativa entre empresas del sector electrónico-informático. Se persigue un tratamiento global e integrado de la cultura de las organzaciones. Se estudia la cultura como metáfora de la organización: es decir, las organizaciones "son" cultura. Esta ha sido manejada como imagenes compartidas.
Fuente:: Reis: Revista española de investigaciones sociológicas, ISSN 0210-5233, Nº 69, 1995, pags. 89-104
Idioma:: Spanish; Castilian
Autor/Productor:: Garmendia Elósegui, Juan Antonio
Editor:: Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS)
Derechos:: LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
Fecha:: 1995
Tipo de recurso:: text (article)
Formato:: application/pdf

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1. <dc:title>Modelos organizativos. Tres casos empíricos de empresas</dc:title>
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