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Title:

#dametuits: Programa de formación y comunicación corporativa gamificada

Materia:

Formación

Comunicación

Gamificación

Redes Sociales

Recursos Humanos

Desarrollo de Negocio

Description:

dametuits fue un programa puesto en marcha en el Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital (U-tad) que tenía como objetivo el cambio de modelo comunicacional de la institución por medio del fomento de la participación formada y optimizada de los empleados en las redes sociales. Para ello se creó un ciclo de talleres apoyados por una estructura gamificada, que monitorizaba la actividad de los participantes en Twitter. Los resultados demostraron el éxito de #dametuits así como el efecto de los premios tangibles en el rendimiento de los usuarios

Source:

Obra digital: revista de comunicación, ISSN 2014-5039, Nº. 7, 2014 (Ejemplar dedicado a: La utilización social de internet en entornos educativos, multimedia y empresariales), pags. 47-68

Language:

cat

Autor/Productor:

González Tardón, Carlos

Amieva de la Vega, Rebeca

Rights:

LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI

Date:

2014

Type of resource:

text (article)

Format:

application/pdf

Identifier:

https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4945233

(Revista) ISSN 2014-5039

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