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Panorama Laboral de la Mujer en Colombia, una Mirada desde El Espinal-Tolima

Identificadores del recurso

http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3819203

(Revista) ISSN 1909-0528

Procedencia

(DIALNET - Artículos)

Ficha

Título:: Panorama Laboral de la Mujer en Colombia, una Mirada desde El Espinal-Tolima
Tema:: Derechos humanos; perspectiva de género; derecho a la igualdad; trabajo decente; Human Rights; Gender Perspective; Right to equality; Decent work
Descripción:: The analysis of the work from a gender perspective requires the observance of the guidelines of the decent work agenda proposed by the OIT in promoting the eradication of discrimination and protection of the right to equality and the guarantee of equal opportunities for women workers. It is necessary to examine public policies and national legislation, as well as the investigations conducted by academics on the law of the work, with the spirit to contribute theoretical elements that allow for the analysis of the current situation of the woman worker in Colombia to give a current view of their working conditions; El análisis del trabajo desde la perspectiva de género obliga la observancia de los lineamientos del programa del trabajo decente propuesto por la OIT en pro de la erradicación de la discriminación, protección del derecho a la igualdad y la garantía a la igualdad de oportunidades para las mujeres trabajadoras. Es necesario examinar las políticas públicas y la normatividad nacional, así como las investigaciones adelantadas por académicos sobre el derecho del trabajo, con el ánimo de aportar elementos teóricos que permitan el análisis de la situación de la mujer trabajadora en Colombia para dar un panorama actual de sus condiciones laborales
Fuente:: Via Inveniendi et Iudicandi, ISSN 1909-0528, Nº. 13, 201243 pags.
Idioma:: Spanish; Castilian
Autor/Productor:: Castro Güiza, Omar Ernesto; Caballero Martínez, Lucas
Editor:: Universidad Santo Tomás (USTA)
Derechos:: LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
Fecha:: 2012
Tipo de recurso:: text (article)
Formato:: application/pdf

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1. <dc:title>Panorama Laboral de la Mujer en Colombia, una Mirada desde El Espinal-Tolima</dc:title>
2. <dc:creator>Castro Güiza, Omar Ernesto</dc:creator>
3. <dc:creator>Caballero Martínez, Lucas</dc:creator>
4. <dc:subject>Derechos humanos</dc:subject>
5. <dc:subject>perspectiva de género</dc:subject>
6. <dc:subject>derecho a la igualdad</dc:subject>
7. <dc:subject>trabajo decente</dc:subject>
8. <dc:subject>Human Rights</dc:subject>
9. <dc:subject>Gender Perspective</dc:subject>
10. <dc:subject>Right to equality</dc:subject>
11. <dc:subject>Decent work</dc:subject>
12. <dc:description>The analysis of the work from a gender perspective requires the observance of the guidelines of the decent work agenda proposed by the OIT in promoting the eradication of discrimination and protection of the right to equality and the guarantee of equal opportunities for women workers. It is necessary to examine public policies and national legislation, as well as the investigations conducted by academics on the law of the work, with the spirit to contribute theoretical elements that allow for the analysis of the current situation of the woman worker in Colombia to give a current view of their working conditions</dc:description>
13. <dc:description>El análisis del trabajo desde la perspectiva de género obliga la observancia de los lineamientos del programa del trabajo decente propuesto por la OIT en pro de la erradicación de la discriminación, protección del derecho a la igualdad y la garantía a la igualdad de oportunidades para las mujeres trabajadoras. Es necesario examinar las políticas públicas y la normatividad nacional, así como las investigaciones adelantadas por académicos sobre el derecho del trabajo, con el ánimo de aportar elementos teóricos que permitan el análisis de la situación de la mujer trabajadora en Colombia para dar un panorama actual de sus condiciones laborales</dc:description>
14. <dc:publisher>Universidad Santo Tomás (USTA)</dc:publisher>
15. <dc:date>2012</dc:date>
16. <dc:type>text (article)</dc:type>
17. <dc:format>application/pdf</dc:format>
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19. <dc:identifier>(Revista) ISSN 1909-0528</dc:identifier>
20. <dc:source>Via Inveniendi et Iudicandi, ISSN 1909-0528, Nº. 13, 201243 pags.</dc:source>
21. <dc:language>spa</dc:language>
22. <dc:rights>LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI</dc:rights>
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